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鑫新集团

XINXIN Group

企业性质:私营/民营企业工作地点:贵阳\开阳\黔西企业规模:1-1500人

人力资源部高级经理

  • 工作性质:全职
  • 学历要求:本科及以上学历
  • 工作经验:一年以上
  • 专业要求:不限
  • 外语要求:无
  • 工资待遇:18万元/年--25万元/年
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1
  • 招聘日期:

岗位职责:

根据集团矿产、化工及协同各业务发展和管理需要,建立健全与其配套的人力资源管理制度与流程体系,在对各业务做好职能管理服务的同时,通过对管理体系的实行监督与持续改进,不断提升管理水平,以支撑企业战略发展目标的实现。

1.根据企业竞争战略与规划、统筹集团人力资源战略与规划及企业学问等配套职能战略的制订与实施;

2.统筹制订集团人力资源年度职能管理计划并组织分解实施;

3.组织集团各业务板块建立健全人力资源规划、组织管理、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理和员工关系等各模块的管理制度与流程体系

4.持续完善各业务激励机制,打造合伙人平台,实现充分激励

5.健全企业组织与绩效管理体系,实现人手一份工作说明书、人手一份目标责任书

6.健全企业组织与人才发展机制,不断提升企业战略发展的人才满足度。


任职要求:

1.45岁以下,全日制本科及以上学历,研究生学历优先;

2.大中型生产制造集团企业总监或类似职位从业经验,有矿产或磷碳化工行业从业背景优先;

3.能根据部门使命、统筹规划与制订职能目标,具备整合调配内外部资源达成目标的能力;

4.能统筹规划职能管理制度流程体系建设工作,能明确对部门职能提出管理目标、管理原则及其管理思路,对职能管理存在的问题,能提出标本兼治的系统管理方案并有效实施。

5.能够快速组建部门管理团队,快速形成团队氛围并实现充分履职,敢管、能管,下级缺位时能及时下沉形成补位;

6.忠实、勤勉,勇于担当,尽职尽责,具备化解工作压力的能力。


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